无论您是在寻找第一个项目管理工作还是寻找新的机会，具有正确元素的简历都将帮助您脱颖而出。除了良好的格式和使用正确的字体外，您的简历应基本上解决雇主想要了解的事情。

那么项目经理的简历到底怎么写，让我们来看看项目经理简历中的五个必备条件。 

一、项目管理认证：

统计数据表明，大多数项目没有按时完成并按预算完成。

虽然很多时候意外的增加和障碍会增加成本并导致无法满足最后期限，但是资格告诉领导您可能能够将这些过冲保持在最低限度。

认证表明，您接受过经过验证的方法的培训（PMP认证），这些方法能够按时交付高质量的预算项目。

如果招聘经理在两个人的简历之间权衡相同的经验，那么带有认证的简历可能会让招聘经理更有信心。

二、行业背景：

行业知识或领域知识通常在项目经理的职位描述中指定; 建设项目将要求土木工程的资格，银行项目要求具有金融部门背景的PM，IT项目经理应具有信息技术或计算机科学的大专学历，等等。

项目管理认证证明了您的知识水平，并且适用于各个行业。行业专业知识为项目经理提供了一个重要优势，因为他们更有可能拥有“内部知识”。

这有点像这样 - 你不会去Apple商店修理破损的戴尔笔记本电脑。

了解行业的PM了解行业的语言，涉及的技术细节，可以预测潜在问题和常见解决方案。

↑ PMI授权办学资质（11年~12年）↑最新资质在PMI官方网站或者思摩特百度百科查询（十年教学保证）

三、硬技能的证据：

硬技能是指您使用工具和实践来移动项目并提供结果的能力。这些技能具体而且技术性强，应该在以下方面描述您的能力：

√监控和衡量绩效指标

√风险管理

√项目计划

√管理预算和时间表

√关键路径图

提及您在这些领域实现目标所使用的工具。这些工具可能包括电子表格，软件，方法和建模工​​具。

四、软技能的例子：  

项目经理的角色主要是让多个团队和部门（通常是跨公司）共同努力以实现共同目标。经理90％的时间用于向团队传达愿景，目标和想法因此，在寻找有效的项目经理时，软技能被认为非常重要。

在简历中包含您的软技能证据，特别是如果它们包含这些必备技能和属性：

①领导

②通讯

③谈判

④解决冲突

⑤解决问题

⑥组织

⑦同情

五、最好的结果：

现在您已经明确列出了您的背景，资格和技能，招聘经理可以看到您已经获得了货物。

现在你需要回答他们的下一个问题：你能交付吗？

通过量化成功案例备份您的技能和资格。

您的成功应该回答以下问题：

你管理了多少个项目？招聘人员想知道您是否管理了5个项目或15个项