最近周围有很多小伙伴问我:PMP证书现在还有没有用了。我们看现在的PMP市场，持证人数越来越多，可以说PMP证书还是很有市场。今天我们从四个角度也来分析一下！

HR视角

对于HR来说，每天上线招聘平台，刷一两百份简历那是经常的事情。

在这么多简历中，想要吸引他们的注意，只有2个方向:第一，满足他们的优先考虑条件;

第二，经历实在是太精彩了，让人忍不住想看下去并约你见面聊聊。就比如招聘要求提到PMP证书优先，那自然会先查看有PMP证书的简历，再看求职者的个人能力。

毕竟HR的专业在于人力资源，不在于项目管理。而他们的招聘描述也都是基于公司各部门的需求。

求职市场

就像求职市场表面上说着“不看学历，只看能力”，实际上都是优先选择985211院校毕业的学生。

毕竟学历是最能直接判断一个人是否有优秀学习能力的因素。

同样，项目管理能力也是如此。拥有PMP证书，至少证明了你经过了项目管理培训，拥有项目管理能力。

从官方的数据也能说明，76%的组织会优先考虑PMP认证人士。原因也很简单，PMP证书涵盖的知识点全面，让PMP持证人来做项目管理工作，肯定更可靠。

企业角度

证明企业的专业背景和资质，在一家企业中，员工持有PMP证书，也能证明企业做项目的专业度。员工专业、企业事务进行得顺利，那么口碑和资质自然就不错。并且在招投标的时候，有PMP证书对于项目技术负责人和项目团队成员都是加分项，这也是会给公司带来利益的。

个人视角

据PMI统计:66%的受调查者表示获得PMP认证一年后，年薪有所增长，上涨幅度主要集中在30%以内(61%的受调查者)，也有一部分上涨在50%以上。在中国，一线城市的IT和金融行业，PMP认证的项目经理年薪可达到45-50万，在其他行业的年薪可达到30-35万。而在二线城市和新一线城市的IT和金融行业，PMP认证的项目经理薪资也在年薪30万上下。

很显然，如果有一本PMP证书，升职加薪的概率会大大提升。

关于我们

思摩特拥有专业、优质的师资力量，汇聚了国内项目管理培训咨询领域的顶级专家。他们：

拥有独家开发精品高端课程（新品设计研发、工程、信息技术等项目管理领域）

有10年~20年的项目管理的经验

参与管理过大型跨国项目及海外大型项目的经历

曾被聘任为2008北京奥组委工程部、后勤保障部、信息工程部等部门的项目管理顾问

多位专家曾被聘任为2010年上海世博会项目组的项目管理培训、咨询顾问

参与了中国项目管理标准草案的拟定

为中国500强和世界500强在华企业中的绝大多数提供过项目管理培训、咨询服务。如IBM、朗讯、ABB、 NOKIA、施耐德、德国大众、长安福特、东风汽车、摩托罗拉、西门子、康佳集团、大唐电讯、中国移动、中国石油、中国石化、中国船舶、中海油、武汉NEC、华为、北方工业、万科地产、上海宝钢、上海申华控股、苏州安德鲁电讯、东莞莫莱克斯、华润置地、中国电信等等。