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1、在人事管理系统中，计算企业员工的报酬可以利用面向对象的（  ）技术，使系统可以用有相同名称、但有不同核算方法的对象来计算专职员工的和兼职员工的报酬。

A. 多态

B. 继承

C. 封装

D. 复用

2、在面向对象系统中，（   ） 关系表示一个较大的“整体”类包含一个或多个“部分”类。

A. 概化

B. 合成

C. 泛化

D. 聚合

3、格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。对于格式条款，不正确的是（  ）。

A. 提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效

B. 格式条款和非格式条款不一致，应当采用格式条款

C. 对格式条款有两种以上解释的，应当做出不利于提供格式条款一方的解释

D. 采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务。