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    • 项目管理:管理者的三大悲哀

  • 发布时间:2014-05-08 15:14:45  来源:思摩特 www.smartpm.com.cn  浏览量:0
  • 编辑导读:南京思摩特是一家专注于项目管理培训服务专业领域,致力于为企业提供一体化项目管理培训服务解决方案的服务机构,是由美国项目管理协会(PMI)授权的教育培训服务提供商。

     

    曾经有人问项目管理最害怕的事情是什么,回答说是项目失控。后来发现:与其把一个没有前途的项目坚持作完,还不如尽早放弃,因为方向错了,跑得越快偏离目标越远。把以前的所总结的一些零星的体会联系起来,总结出管理者的三大悲哀。这三大悲哀几乎适合于所有的管理者,当然也包括项目管理者。
      第一,非常出色得完成了根本不需要做的事情。
      我想这句话所表达的含义可分为两层:一是事关决策方向的问题。管理者在决定哪些事情该做,哪些事情不该做的时候就要警惕了。孙子曰:“凡用兵之法,驰车千驷,革车千乘,带甲十万,千里馈粮。则内外之费,宾客之用,胶漆之材,车甲之奉,日费千金,然后十万之师举矣。”管理者南京PMP报名手上都掌握着资源,手中挥舞着指挥棒,一个决策可能就牵扯到大队人马的投入和大量资源的调度,如果方向错了,那就是彻头彻尾的错了,付出的代价是巨大的。
      另一层含义是讲管理者不懂得抓大放小,事无巨细,凡事都要亲自上。有不少技术出身的项目经理,在当了南京PMP培训项目经理之后仍然放不下技术,身先士卒,陷入在自己熟悉的技术领域内辛苦干活,却全然没有项目的大局观和总体安排,结果自己亲自干的那些局部工作即便是完美的完成,项目仍然不能成功。
      所以,专业管理是非常必要的,就算是在很专的领域内,也需要管理人员发挥出色的概念技能。概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力,确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力,越是高层管理者越需要较强的概念技能。
      第二,为自己不能控制的事情负责任。
      这句话是讲执行的,管理者是需要对自己管理的领域的一切执行结果或过失负责任的,所以管理者天生就是需要发挥他人的作用,用计划、组织、领导、控制的手段完成既定的工作任务。那么,对自己负责的事情失控就是管理者的另一个悲哀。南京项目管理培训项目经理不能控制项目的过程,不能控制项目组成员的参与程度,就不能保证项目会朝着当初设计的方向去发展,最后项目失败了,却要项目经理负全部责任,这就是最大的悲哀。所以,如果你是一个项目经理,一定要记住这句话,每天晚上在睡觉之前要反省自己:这个项目是不是还在我的控制范围内进行?哪些事情有失控的危险?就像你控制一个企业的时候,要抓住这个企业的控股权一样,项目经理要抓住项目的控股权,控股权丢失,就会出现责权利不对等的现象,情况就比较危险。试想,作为项目经理,你要是对项目的进度、质量、成本等关键因素不能控制的的话,那么项目的过程发散的,最后实施的结果是完全不能控制的,而最后失败后老板打板子打的却是项目经理,为失败承担责任的人也是项目经理,这是多么悲哀的结局。南京项目管理认证项目管理说到底是一种目标管理,项目的目标是层层分解的,如果每一个管理者都力图把自己所负责的事情把控在自己能力范围之内,那么,总体项目就是可控的,所以,请记住:坚决不为自己控制不了的事情负责任!
      第三,仅凭岗位所赋予的职权管理下属。
      这一条是讲领导力。因为管理也是工作分工的需要,组织会为管理者授予一定的职权,这些职权是南京PMP考试管理者顺利完成组织下派的任务的必须,但绝对不是全部。如果哪一位管理者仅仅依靠管理岗位所赋予的职权管理下属的话,就说明这个职位换任何人都能干好!还有一个重要的问题是,仅凭岗位所赋予的职权管理下属的管理者一旦从管理的岗位走下来,他就不知所措了。 

      一个成功的管理者应该学会这五种权力的综合运用,在使用组织赋予的权力的同时,不要忘了个人专业能力的提升和个人魅力的修炼。

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