在上个年代国内企业发展之前，多数人的目光都是集中在国企等相关职位上。然而在着经济提速的40年间，随着众多企业的不断发展壮大，企业的管理培训随之也越来越普及；更多的领导者感受到企业培训的重要性。如今一个企业的培训在很多行业之中都开始涉及并完成体系！

最近来自很多的南京的企业负责人咨询到小编，那么今天我们就来简单的了解一下一个公司的企业培训怎样才能更好。

先来了解一下企业培训是什么，其实简单的来说，就是企业所开设的一系列的对于提供员工的工作素质、工作能力、工作业绩和企业贡献，而通过定制类规划；有目的的培养和训练。目标是让员工掌握知识、技能、工作方法、工作态度等，发挥潜在的能力来成就企业的发展，从而实现个人和企业的一直发展。在企业的内部培训当中对于员工的目标正确的树立是十分重要的。

南京比较好的企业培训公司当属思摩特企业咨询，思摩特作为老牌的企业咨询培训公司，见证着南京这座城市的发展；因企业的针对性和创新性而获得众多南京本土企业的认可和支持，同时思摩特成为辅佐南京企业咨询管理的最佳拍档。

对于思摩特的企业咨询培训来说，除了需要建立定制的企业培训方案之外，在企业与企业之间的战略合作同样思摩特企业咨询充当着重要的纽带和桥梁。思摩特之所以获得这么多南京本地企业的青睐和支持与思摩特的每一位课程研发老师和完善员工服务体系分不开的。

很多企业的管理者在咨询企业培训的时候都会对课程时长感到困惑。

与其了解企业内训的学习时长，倒不如整体的了解自身企业培训发展之后每个员工企业学习以及正确应用的时长；因为只会规划不会执行、不会监控也是难以更好的实现企业整体的瓶颈突破和发展。

现代意义上的企业培训某种程度更偏重的是企业内训，而这些课程的大多数都是授课老师根据企业的不同情况和现状有针对性的定制课程，学习的周期在3周至1个月不等；具体情况不同时间也会有所不同。